MSP Consultant

Jouw taken en verantwoordelijkheden

​​​​​Als MSP Consultant houd je je onder andere bezig met onderstaande zaken:

De werkzaamheden zijn als volgt:
●     Doorspreken van de aanvragen met inhurende managers;
●     Tijdig uitzetten van de aanvragen bij onze leveranciers en ZZP’ers;
●     Onderhandelen van tarieven;
●     Beoordelen van voorgestelde kandidaten en de beste kandidaten spreek je door met de inhurend manager;
●     Zorgen voor een goede opvolging zodat de kandidaat spoedig kan starten (interview plannen, afwijzingen communiceren, opstarten inhuurdossier);
●      Voorzitten van operationele overleggen met de klant;
●     Actief relatiemanagement met leveranciers en ZZP ‘ers;
●     Signaleren van (commerciële) kansen.

Daarnaast ben je onderdeel van het implementatieteam zodra er een nieuwe klant geïmplementeerd wordt, om van meet af aan betrokken te zijn voor een optimale dienstverlening.

Dit ben jij

Jij bent ervaren in het vak en weet wat het betekent om een succesvolle recruiter te zijn. Een goede match is belangrijker dan vastgestelde functie-eisen, dus als jij ervan overtuigd bent de persoon te zijn die wij zoeken dan komen wij graag met jou in contact.

●     Afgeronde HBO opleiding, voorkeur voor bedrijfskunde of HRM

●    Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring;

●    Je bent communicatief sterk en servicegericht;

●    Je hebt een commerciële instelling;

●    Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

●    Je vind het geen probleem om minimaal 2 dagen per week in Nieuwegein aanwezig te zijn;

●    Je houdt van gezelligheid en bent in voor een geintje;

Werken bij Circle8

Werken bij Circle8 is werken bij een gloednieuwe organisatie die toch al sinds 1986 bestaat. Hoe dat kan? Met een nieuwe eigenaar, een nieuwe directie en een nieuwe (internationale) groeistrategie werd het op 1 december 2022 ook tijd voor een nieuwe naam. De Staffing Groep werd Circle8.

Onze nieuwe visie op human capital noemen we Total Talent Flow. Wij zien mensen als de bloedsomloop van een organisatie. Naast cash flow is talent flow essentieel om een organisatie te laten groeien. De organisaties van onze klanten, maar natuurlijk ook onze eigen organisatie.

Om talent tot hun volle kracht te laten komen, investeren we in alle vier de onderdelen van de Total Talent Flow: vinden, binden, groeien en doorstromen van onze medewerkers.

Verder nog goed om te weten

Je gelooft in jezelf, het team en in Circle8. En wij? Wij belonen jou voor al het harde werk. In geld, een fijne werk-privé balans en persoonlijke groei. Omdat jij altijd het beste levert voor onze klanten bieden wij jou:

• Een salaris tussen de €3000 - €4000 bij een FT dienstverband en passend bij jouw niveau.

• Je werkt tussen de 32 en 40 uur per week, bij ons op kantoor in Nieuwegein. Deels thuiswerken is bespreekbaar.

• 8,33% vakantiegeld omdat je naast je werk nog andere dingen te doen hebt.

• Collectieve zorgverzekering en €120 bruto p/m bijdrage aan zorgverzekering.

• Als je jouw zorgverzekering onderbrengt bij Nationale Nederlanden betalen wij de premie van de aanvullende verzekering.

• Reiskostenvergoeding en als je met het OV reist de gemaakte kosten.

• Thuiswerkvergoeding.

• 25 vakantiedagen (bij een FT dienstverband) plus 2 extra door Circle8 vastgestelde dagen en met de mogelijkheid tot bijkopen van extra dagen

• Een bijdrage aan een gezonde en lekkere lunch.

• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden: nationaal én internationaal.

• Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop, telefoon, (vergoeding voor) thuiswerkplek, etc.

• Uitstekende pensioenregeling en ANW-hiaat-, ongevallen- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.

• En last but not least: veel aandacht voor werkplezier. Met borrels, feestjes, de crazy8-ruimte en natuurlijk toffe collega’s.

Interesse?

Mocht je vragen hebben over deze vacature, neem dan contact op met Monique Manger Corporate Recruiter 06-52751749 of stuur je CV en motivatie naar: werkenbij@circle8.nl.

We kijken ernaar uit je sollicitatie te ontvangen!