Functieomschrijving:

De functie:

De gemeente Amsterdam (UIE) heeft de opdracht om een MIRT-verkenning te doorlopen om te komen tot een voorkeursbeslissing voor het realiseren van een eerste fase van de benodigde OV-verbindingen tussen Sloterdijk en Amsterdam centrum (zowel in noord zuid als in oost westelijke richting). Deze MIRT-verkenning is in opdracht van 3 opdrachtgevende partijen; V&OR gemeente Amsterdam, VRA en het ministerie van IenW. Daarnaast werken we samen met een aantal partners; ProRail, NS, GVB en het ministerie van VRO. Het project MIRT verkenning Sloterdijk – Amsterdam centrum is op zoek naar een gedreven Projectleider Participatie om het team te versterken. De Projectleider Participatie is verantwoordelijk voor het begeleiden en uitvoering van het participatietraject binnen het project. 

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

De werkzaamheden:

• Het coördineren en uitvoeren van het participatietraject en het creëren van draagvlak door het verbinden van verschillende stakeholders.
• Het faciliteren van de betrokkenheid van de verschillende belanghebbenden zoals inwoners, bedrijven en overheidsinstanties op een effectieve en inclusieve manier bij het project en de besluitvormingsprocessen.
• Het zorgdragen voor een transparant, interactief en efficiënt proces dat bijdraagt aan een breed gedragen projectvoorstel.
• Het organiseren van inloopbijeenkomsten, klankbordgroepen en andere interactieve sessies.
• Het adviseren van de omgevingsmanager over participatiestrategieën en het monitoren en rapporteren over de resultaten en voortgang.

Eisen:

• Minimaal een afgeronde hbo opleiding in een voor de functie relevante richting.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een vergelijkbare rol waarbij het belangrijk is om stakeholders te betrekken binnen bijvoorbeeld participatie of omgevingsmanagement.

Wensen:

• Affiniteit met en kennis van participatiestrategieën.
• Affiniteit met het ophalen van (technische) eisen / wensen en het verwerken hiervan in documenten.
• Aantoonbare kennis en ervaring met het werken in multidisciplinaire teams.

Competenties:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 14 April 2025, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.