Functieomschrijving:

In het kort

• Jij helpt de assetmanager en het team met de (door)ontwikkeling van het assetmanagement.
• Jij bent (naast) de assetmanager de expert op het gebied van assetmanagement.
• Jij ondersteunt collega’s (met name de assetmanager) bij complexe en grote vraagstukken.

De functie

Als adviseur assetmanagement krijg jij een mooie rol. Want geen enkele andere stad in Nederland heeft zoveel bruggen, kades en sluizen als Amsterdam. Van eeuwenoude in de binnenstad tot moderne op cruciale vaar- en verkeersaders. De objecten bieden jou uiteenlopende uitdagingen als het gaat om assetmanagement. Daarnaast maken wij op dit moment als afdeling en als team de impactvolle ontwikkeling van “klassiek” beheer en onderhoud naar toekomstgericht assetmanagement. Dit betekent dat je vraagstukken vanuit technisch en maatschappelijk (duurzaam-, gebiedsgericht- en klimaat adaptief-) oogpunt benadert. Daarnaast zijn we gestart met de vervlechting van het Programma Bruggen & Kademuren. Kortom jij mag (in samenwerking met vele collega’s binnen en buiten het team) aan de gang met mooie technische, maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische vraagstukken en stemt dit regelmatig af met de assetmanager. En het is belangrijk om deze vraagstukken op te pakken want zonder bruggen loopt de stad vast en zonder goed werkende sluizen krijgen we natte voeten.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Jij draagt eraan bij dat de stad bereikbaar en droog blijft door te helpen de projecten met grote maatschappelijke, technische, bestuurlijke en financiële impact in opdracht te geven aan bijv. de ambtelijk opdrachtgevers. Denk hierbij aan het onderhoud aan de sluizen van het IJ-front.
• Jij draagt bij aan een leefbare stad door bijvoorbeeld aan een (stadsdeel)bestuurder voor te stellen een beweegbare brug vast te leggen omdat dit duurzamer is en minder kost zodat het geld ook elders ingezet kan worden.
• Jij overlegt met bewoners(verenigingen), provincie en Rijkswaterstaat over hoe zij onze objecten gaan onderhouden of andersom en stelt hier een overeenkomst voor op.
• Jij zorgt ervoor dat we het samen doen. Bijvoorbeeld door een samenwerkingsovereenkomst met Stadswerken op te stellen of door mee te denken over de vervlechting met het Programma Bruggen & Kademuren.
• Jij adviseert de assetmanager op diverse assetmanagement onderwerpen zoals het ontwikkelen van kritische prestatie indicatoren voor de bruggen, kades en sluizen.

Eisen:

• Zie hierboven in de tekst, eisen zijn afhankelijk van niveau.

Competenties:

• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Inventiviteit: Genereert verschillende, soms originele ideeën en oplossingen.
• Visie: Heeft het vermogen zaken in een breder kader te zetten; kan conceptueel en beleidsmatig denken met daarbij de lange termijn voor ogen.
• Coachen: Geeft begeleiding aan medewerkers in het kader van hun taakvervulling, stimuleren van hun persoonlijke ontwikkeling.
• Inlevingsvermogen: Kan zich in de belevingswereld van anderen verplaatsen. Stemt het eigen gedrag af op de gevoelens van anderen. Is sensitief.

Arbeidsvoorwaarden:

Voor onze Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 2 april 2025, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Jochem Boester.