Functieomschrijving:

Het doel van het programma is om mensen en objecten afdoende fysiek en digitaal te beveiligen tegen kwaadwillenden. Tegelijkertijd dient de toegang tot objecten gemanaged te worden ten einde zij die toegang dienen te verkrijgen, dat enkel verkrijgen voor de duur van de werkzaamheden. Een van de projecten in het programma heeft als doel het migreren en verhuizen van de IT systemen naar een nieuwe meldkamer en het beeindigen van de huidige meldkamer. Daarnaast moet de connectiviteit worden geregeld voor de nieuwe meldkamer.

Resultaat opdracht

De migratie en verhuizing zijn noodzakelijk om de operationele continuïteit en efficiëntie van de meldkamerprocessen te waarborgen. De nieuwe infrastructuur moet betrouwbaarder en schaalbaarder zijn, waarbij de overstap naar een nieuw systeem zorgt voor betere integratie, verhoogde beveiliging en toekomstbestendige technologie. De connectiviteit in de nieuwe meldkamer dient robuust en storingsvrij te zijn om de dagelijkse operaties zonder onderbreking te laten verlopen. Daarnaast omvat de opdracht de technische oplevering van een nieuw platform waarin het oude security management systeem wordt geïntegreerd.

Eisen:

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met IT migraties en relocatieprojecten binnen een operationele omgeving. Belangrijk dat deze persoon vergelijkbare projecten heeft uitgevoerd (vergelijkbaar in soort, omvang en complexiteit).
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal HBO werk en denkniveau verkregen door opleiding of werkervaring
• Kandidaat heeft ervaring in meldkamer technologieën en netwerkconnectiviteit
• Kandidaat heeft ervaring met koppelvlakken tussen verschillende systemen en het onderling uitwisselen van gegevens

Wensen:

• Kandidaat heeft ervaring met beveiliging en meldkamerprocessen
• Kandidaat heeft kennis van fysieke beveiliging systemen 
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden

Competenties:

• Stakeholdermanagement: Vermogen om te schakelen met diverse belanghebbenden, van technici tot management.
• Probleemoplossend vermogen: Snel schakelen en effectief oplossen van technische en logistieke uitdagingen.
• Communicatievaardigheden: Duidelijke en tijdige afstemming met alle betrokken partijen

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 08 april 2025, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Gerry van Guinen