Jurist omgevingsrecht Den Bosch

Functieomschrijving:

Afdeling:

Afdeling Ruimte & Recht, team ruimtelijke inpassing binnen EBS. Werkt in opdracht van EBS of voor de vestigingen of voor productiestraat PIMS/PILS.

Achtergrond opdracht:

Het doel van de rol jurist omgevingsrecht is om vanuit een coördinerende rol ervoor te zorgen dat de juridisch planologische knelpunten tijdig worden gesignaleerd en worden opgelost. De jurist doet dit door in overleg met vertegenwoordigers van diverse afdelingen / teams het juiste planproces te creeren / kiezen waar de gemeenten tijdig de juiste stappen / besluiten in gaan zetten. Dit alles met als doel om de rechten (vergunningen / toestemmingen etc van publiekrechtelijk van aard) op orde te hebben om (hoogspanning)stations van EBS, Productie Noord en/of Zuid te kunnen realiseren, vervangen of uitbreiden.

De rol is coördinerend op het gebied van ruimtelijke procedures, conditionering van onderzoeken, ruimtelijke inpassing in algemene zin en coördinerend / aansturend van (ruimtelijke) adviesbureaus.

Tevens adviseert de Planjurist bij (strategisch) juridisch- planologische vraagstukken en maakt hiervoor handelingsperspectieven / richtlijnen / beleid. De jurist omgevingsrecht is daarmee expert voor één of meerdere thema's die vallen onder het Omgevingsrecht en aanverwante wet- en regelgeving.

Functiekader / aanvullende informatie:

Interne contacten:

• Werkt samen met o.a. netwerkarchitecten Asset Management, afd. LA, omgevingsmanager, projectmanagers EBS, adviseur RO, rentmeester en de afdeling E&T (strategisch adviseur, partners energietransitie), engineers van productiestraat.
• Werkt tevens samen met engineers van vestigingen als het gaat om complexe juridisch planologische vraagstukken die vestiging overstijgend zijn.

Externe contacten:

• Bevoegd gezag zoals gemeenten, provincie, waterschap RUD, Rijkswaterstaat etc.

TenneT

Resultaatgebieden:

Bij deze rolbeschrijving horen de volgende resultaatgebieden en taken:

1. Advisering:

• Adviseren en signaleren van juridische knelpunten die zich kunnen voordoen in het RO-proces zoals de afd. R&R van Enexis hanteert;
• Advisering mbt de juridisch te voeren (ruimtelijke plan) procedure(s)
• Juridische advisering voor diverse thema's die vallen onder het Omgevingsrecht.
• Coördineren van besluitvorming keuze ruimtelijke procedure met bevoegde gezagen (en TenneT ingeval van EBS als opdrachtgever)
• Gevraagd en ongevraagd opstellen van advies en juridische afstemming met bevoegde gezagen en andere externe stakeholders (waaronder TenneT) met betrekking tot meest gunstige ‘route’ voor de wijziging van een omgevingsplan, projectbesluit of andere ruimtelijke procedures

1. Ontwikkeling en innovatie:

• Bijhouden jurisprudentie op het gebied van het Omgevingsrecht in overleg en afstemming met afdeling LA
• Organiseren thema sessies voor interne collega's op het gebied van Omgevingsrecht

1. Onderzoek en analyse:

• Advisering inzake juridische haalbaarheid van voorgestelde oplossingen
• Opstellen van ruimtelijke onderbouwingen / ETFAL
• Uitzetten van onderzoeken naar externe ruimtelijke adviesbureaus en coördineren en aansturen van deze dienstverlening
• Vaststellen van beleidskaders van onderzoeken en coördinatie van vergunningenmanagement
• Juridisch controleren van opgestelde planologische producten, rapportages van externe adviesbureaus en toetsen regels opgestelde omgevingsplannen op impact op energie-infrastructuur

1. Beleidsontwikkeling

• Verantwoordelijk voor het opstellen, onderhouden en beheren van beleidsdocumenten en programma's van eisen in het kader van juridische (ordenings- en milieu)vraagstukken en is daarmee kennisdrager hiervan;
• Draagt bij aan een inhoudelijke toetsing van de operatie op het al dan niet voldoen aan de kwaliteitseisen en juridische standaarden op het gebied van ruimtelijke ordening en milieu.
• draagt bij aan het uitdragen en vergroten van de vakkennis binnen en buiten de afdeling;
• signaleert externe standpunten en voornemens die een relatie hebben met de beleidsdossiers die worden behartigd en onderhoud hiertoe contacten met relevante in/ en externe stakeholders

1. Procesverbetering:

• Deelname aan verbeterwerkgroepen
• Signaleren van potentieel om het eigen werk te verbeteren

1. Informatie-uitwisseling:

• Afstemming met bevoegde gezagen en andere relevante stakeholders
• Indienen van inspraakreacties, zienswijzen, bezwaarschriften en bijwonen van hoorzittingen en/of informatiebijeenkomsten
• Afstemming met LA en AsM (conform werkafspraken)
• Afstemming met andere afdelingen bij bijvoorbeeld aanbestedingen proactief delen van kennis uit onderzoeken en adviseren van collega's over wetgeving en rechtspraak (jurisprudentie) die invloed hebben op het werk via b.v. Q&A's

Over de klant:

De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie.

Eisen:

• HBO/WO werk en denkniveau 
• Rol niveau is afhankelijk van het competentie niveau van de 4 kerncompetenties van de rol Adviseur in de Enexis competentie module.
• Heeft kennis van bestuurs- en omgevingsrecht, omgevingsmanagement, energietechniek en kan de vertaalslag maken naar bestuurlijke- en ambtelijke processen. 

Competenties:

• Resultaatgerichtheid;
• Samenwerken;
• Leervermogen
• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Onafhankelijkheid
• Netwerken

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 23 december 2024, voor 09:00 uur je recente Cv & motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW. (LET OP IVM FEESTDAGEN KAN DE TERUGKOPPELING LANGER DUREN)

Let op

·       Uurtarief is altijd inclusief reis-, verblijfs- en parkeerkosten, exclusief BTW

·       Gerichte motivatie verplicht!

·       Cv max. 7 pagina`s, Nederlands in Word

·       Er wordt gevraagd om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn voor de kandidaat

·       Er is bij niet alle enexis vestigingen parkeergelegenheid. De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het regelen van een parkeerplaats. De kandidaat krijgt dit NIET vergoed vanuit Enexis. Advies: in all-in uurtarief verwerken voordat hij tekent/klaar is met de salarisonderhandelingen. Graag meenemen bij start contract en/of sollicitatiegesprek.