Manager uitvoering A27HH - DT

Functieomschrijving:

Opdracht omschrijving

Het project wordt aangestuurd door een directieteam. De manager uitvoering is één van de zes rollen in het directieteam (DT A27HH) van het project A27HH. Naast de projectdirecteur kent deze directie nog een directeur bedrijfsvoering, een omgevingsmanager, een manager markt en een hoofd projectbureau. Het project is georganiseerd in 6-7 grote projecten die in een zelfde tijdsvenster uitgevoerd gaan worden, en die een grote onderlinge afhankelijkheid hebben.

De manager uitvoering verzorgt de strategische aansturing van de ontwerpprocessen en uitvoering van de verschillende projecten van de A27HH. Hierbij stuurt de manager uitvoering primair op een proces waarbij (1) de risico’s van zowel opdrachtnemer als opdrachtgever worden beheerst en (2) het ontwerp/ uitvoering worden geoptimaliseerd (kosten, planning en kwaliteit). De manager uitvoering borgt daarnaast de integraliteit van het project en zorgt voor escalatie van issues naar het DT A27HH. Binnen het DT A27HH is de manager uitvoering mede verantwoordelijk voor het vormgeven en het uitvoeren van strategische koers van het project. De samenwerking met de verschillende betrokken RWS organisatieonderdelen is daarbij belangrijk en behoort tot het dagelijkse werk.

Resultaat opdracht

De manager uitvoering stuurt op de totstandkoming van de verschillende ontwerpen: (1) binnen de hiervoor overeengekomen planning, (2) waarin de belangen van de opdrachtgever goed zijn geborgd en (3) waarin de risico’s goed verdeeld zijn. 

Taken en verantwoordelijkheden

Je werkt samen met je collega’s van zowel opdrachtnemer als opdrachtgever om de projectdoelstellingen te behalen. Je stuurt hierbij primair op het ontwerpproces in de projecten waarbij (1) de risico’s van zowel opdrachtnemer als opdrachtgever worden beheerst en (2) kosten, planning en kwaliteit worden geoptimaliseerd.

Samen met de projectenteams schaal je belangrijke issues en besluiten (o.a. op gebied van ontwerp en uitvoering) op naar het directieteam en draag je zorg voor transparante en tijdige besluitvorming en een voorspelbare uitvoering. Werkzaamheden voer je uit op basis van je eigen planning en niet onder leiding en toezicht vanuit Rijkswaterstaat. De gevraagde kennis is binnen Rijkswaterstaat beperkt beschikbaar. In de 2-fasenaanpak dient het ontwerp eerst nader te worden uitgewerkt om vervolgens tot prijsvorming over te kunnen gaan.

De uitwerking van het ontwerp en de rol hierbij van Rijkswaterstaat vraagt een andere houding richting de opdrachtnemer m.b.t. onder andere de gewenste kwaliteit, de risicoverdeling en robuustheid dan tijdens de samenwerking bij reguliere contractvormen (bijv. D&C). 

Over de klant:

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde passende opleiding op WO niveau (bijv. Civiele Techniek of bouwmanagement). 
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar recente en relevante kennis en ervaring op het gebied van infrastructurele werken minimaal drie verschillende partijen in het proces/in de keten (bijv. opdrachtgever, opdrachtnemer, ingenieursbureau).
• Aantoonbare kennis en ervaring met managementrol in tenderprocessen van grote geïntegreerde infrastructurele projecten. Aantoonbaar 3 referentieprojecten waarvan uitvoeringsbudget > 500 mln bedraagt.

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft een WO opleiding op het gebied van civiele techniek
• De aangeboden kandidaat heeft relevante aantoonbare ervaring in het coachen, operationeel begeleiden en ondersteunen van teams waaronder de meerdere (deel)projecten vallen. 
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van en inzicht in relevante in- en externe ontwikkelingen en de organisatie en werkwijze van RWS.
• Kennis van kostenberekenings- en prijsvorming- en inkoopmethodieken binnen bouwbedrijven 

Competenties:

• Je bent communicatief vaardig en kunt anderen overtuigen.
• Je bent gericht op samenwerking en je bent een verbinder.
• Je kunt goed plannen en organiseren.
• Je durft besluiten te nemen en bent daadkrachtig.
• Je bent analytisch en gestructureerd
• Je bent flexibel eis kunt goed omgaan met de dynamiek van een groot multidisciplinair project.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 3 januari 2025, voor 16:45 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW.

Bandbreedte tarief: € 125.- / € 137,75

Optie tot verlenging : Ja, 6 x maximaal 12 maanden na afloop initiële opdracht

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.