Scrummaster

Functieomschrijving:

• Coachen en faciliteren van één tot twee ICT-infrastrucuur teams binnen de afdeling Basisinfrastructuur: 
• Coachen van de teams op gebruik van Scrum Agile principes; 
• Coachen van de teams op zelforganisatie met als doel high performing teams; 
• Coachen van de Product Owner en helpen prioriteren van de backlog 
• Helpen wegnemen van de impediments; 
• Faciliteren van de teams tijdens de teamsessies; 
• Bewaken van balans in teams en teamdynamiek;

Achtergrond opdracht

De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is de uitvoeringsorganisatie voor het onderwijs en werkt in opdracht van het ministerie van OCW. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen en organiseert examens. Zo maakt DUO goed onderwijs mogelijk. Als organisatie die werk maakt van goed onderwijs is DUO een betrouwbare, meedenkende partner voor opdrachtgevers. DUO voert als expert op het gebied van financiële en administratieve processen en als kenner van het onderwijsveld, correct en efficiënt wet- en regelgeving uit. De teams binnen Basisinfra ondersteunen de andere organisatieonderdelen door het leveren van hoogwaardige infrastructuur. 

Over de klant:

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijn de onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet-en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijs deelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Eisen:

• PSM II
• Uitstekende beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift
• HBO werk en denk niveau
• Minimaal 5 jaar Aantoonbare ervaring met Agile werken in een delivery-, service- of DevOpsteam.
• Minimaal 5 jaar Kennis van en ervaring met Scrum en DevOps.

Wensen:

• Ervaring in het toepassen van de Agile principes in een ICT-Infra omgeving;
• Kennis en inzicht van teambuilding en het groeipad hierin;
• Ervaring met het werken met een externe klant;
• Faciliteren en initieren van team- en cultuurverandering binnen een team in een veranderende organisatie.

Competenties:

• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden
• Proactief
• Daadkrachtig
• Besluitvaardig
• Stress bestendig
• In staat om te reflecteren met het team en individuele medewerkers

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 3 januari 2025, voor 10.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.