Functieomschrijving:

Het programmabureau kent onderbezetting waardoor een aantal taken niet voldoende kan worden ingevuld. In dit kader wordt er gezocht naar een stevige en ervaren senior business analist/projectleider om, in samenwerking met de partners, de afronding van een aantal programma-onderdelen te realiseren. het betreft hoofdzakelijk onderdelen op het gebied van processturing en informatievoorziening. 

De senior business analist/consultant is verantwoordelijk voor het zelfstandig realiseren van de afronding/overdracht van een aantal belangrijke projecten/onderdelen van het programma op het gebied van processturing en informatievoorziening. Dit gebeurt in samenwerking met andere partijen die bij het programma zijn betrokken, zoals rijkdiensten, gemeenten, NGO's en binnen een dynamisch bestuurlijk en politiek krachtenveld. Van de senior business analist/consultant wordt verwacht dat hij of zij zowel betrokken is bij de inhouelijke ontwikkeling (vanuit een projectleidersrol) alsook de samenwerking en overleggen met andere partijen organiseert en coordineert die hiervoor nodig is. Ervaring binnen of met de migratieketen is gewenst. 

• (Mede) coordineren van de systematische afhandeling van enkele honderden bezwaren die zijn ingediend tegen de beeindiging van LVV-trajecten. De bezwaren worden feitelijk afgehandeld door de IND. Bij de afhandeling zijn echter verschillende partijen betrokken vanuit verschillende rollen en er is behoefte aan centrale afstemming, planning en rapportage van de werkzaamheden; dit loopt uiteen van de strategie voor het afhandelen van de bezwaren tot de uitvoeringsconsequenties, zoals het voorzien in opvang. Daarnaast moet de casuistiek nader worden geanalyseerd en getypeerd en op basis van de opgedane inzichten worden geadviseerd over mogelijke (beleidsmatige) oplossingen voor de problematiek.
• Inzicht bieden in diverse vraagstukken rond informatieuitwisseling sinds de beeindiging van de rijksbijdrage aan de LVV.
• Voorkomende werkzaamheden in het kader van de praktische afronding van de overige taken van het programma.

Over de klant:

Het Bestuursdepartement van het ministerie van Veiligheid en Justitie bestaat uit de beleidsdirecties. Het Bestuursdepartement ondersteunt het ministerie onder meer op de volgende gebieden: bestuurlijke verhoudingen, bedrijfs- voering van de Rijksdienst, vreemdelingenzaken en het ondersteunen van de politieke en ambtelijke leiding. Ook de NCTV, NNO en Inspectie JenV maken onderdeel uit van het Bestuursdepartement. De digitale werkomgeving van het Bestuursdepartement kan worden onderverdeeld in twee typen; de reguliere werkplek en de beveiligde werkplek. De reguliere werkplekken van het Bestuursdepartement worden geleverd door SSC-ICT en voldoen aan de standaard die deze dienstverlener toepast binnen haar verzorgingsgebied. Eventueel maatwerk wordt hierbij zoveel mogelijk beperkt. De zogenaamde “specialties” binnen het bestuursdepartement, met name NCSC en NCTV, maken naast het reguliere netwerk gebruik van een eigen beveiligd netwerk en werkplek welke is toegespitst op de specifieke positie van deze onderdelen met bijbehorende behoeften. Met name deze specialties maken verhoudingsgewijs veel gebruik van ICT/AV professionals om de hoge standaard die wordt gesteld aan hun werkomgeving te garanderen. Gelet op het vertrouwelijke karakter van de primaire activiteiten van deze organisatieonderdelen wordt vaak een aanvullende screening van ingehuurde expertise verlangt.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat is een zelfstandige, kundige en ervaren senior business analist/consultant, aantoonbaar met opleidingen, werkervaring en/of referenties.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring in complexe projecten en/of programma's met meerdere partijen met uiteenlopende belangen.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het leiden van projecten en het organiseren/coordineren van samenwerking en overleg tussen partijen.
• De aangeboden kandidaat dient op elk interview criterium minimaal een voldoende te scoren om in aanmerking te komen voor gunning. 
• De aangeboden kandidaat is beschikbaar per 1 april 2025.

Wensen:

• Interview met kandidaat op basis van aangeboden document(en) zoals cv en motivatie en verificatie van de eisen en wensen met eventuele bijstelling van de beoordeling.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het werken in interbestuurlijke trajecten en het werken voor of met gemeenten.
• De aangeboden kandidaat heeft enerzijds kennis van processturing en informatievoorziening, en kan deze kennis anderzijds ook overdragen en een vertaalslag maken naar de toepassing, ook voor minder ingevoerde partijen. 
• De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring als (senior) business analist bij semi-overheidsorganisaties. 
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen of met de migratieketen cq. het vreemdelingendomein. 

Competenties:

• De aangeboden kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen. Hij of zij herkent de kern en verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens, onderscheidt snel hoofd en bijzaken en oorzaak en gevolg en brengt structuur aan.
• De aangeboden kandidaat is flexibel. Hij of zij past waar nodig doel, aanpak en eigen gedrag en opvattingen aan als de omstandigheden daarom vragen, en schakelt makkelijk tussen onderwerpen en taken.
• De aangeboden kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren.
• De aangeboden kandidaat is sociaal vaardig en kan zich goed uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk (begrijpelijk en correct, bondig en samenhangend) en weet ook complexe materie begrijpelijk over te brengen.
• De aangeboden kandidaat past binnen het team: Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn), Secuur, Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken), Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen), Flexibel (past doel, aanpak en gedrag aan als de situatie dat vraagt), samenwerkingsgericht (werkt met anderen aan een gezamenlijk doel).

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 19 maart 2025, voor 12:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Thorbjorn Geenen