Terug
Den Haag
12 maand(en)
20 uur per week
27-1-2025
10-1-2025
Reageer nu
VNR-69581

Functieomschrijving:

De kandidaat zal de volgende werkzaamheden gaan uitvoeren:Als senior softwaretester ben je belangrijk voor de kwaliteit van de software van het VB. Jij toetst of de ontwikkelde oplossing voldoet aan de specificaties, of de software veilig is en welke verbeteringen moeten plaatsvinden. Je vertaalt eisen en wensen in concrete test cases of testgevallen en voert die uit. Je maakt gebruik van geautomatiseerde test tools. Je hebt een kritische en analytisch ingestelde houding en  weet hoe je testresultaten effectief moet rapporteren. Je werkt nauw samen met de leden van het DevOps team. Wat valt binnen de scope van de opdracht? Het testen van de software voor het Verwijzingsportaal Bankgegevens en de koppelingen met gebruikersorganisaties. Uit te voeren taken. Als senior softwaretester werk je samen met het DevOps team. Je focus ligt op het testen van nieuwe en gewijzigde functionaliteit van het VB. Je werk omvat de volgende taken:

- Het maken en onderhouden van geautomatiseerde testen in Specflow, Selenium SOAP UI PRO en POSTMAN;Queries uitvoeren in SQL op een relationele database;

- Het vertalen van eisen en wensen in concrete testcases of testgevallen;

- Het uitvoeren van testen;Het registreren van bevindingen;Het analyseren van de testresultaten;

- Het op basis van de testresultaten doen van verbetervoorstellen binnen het DevOps team;Het rapporteren van bevindingen aan het DevOps team;

- Het uitvoeren van implementatie testwerk met banken waar nodig.

Achtergrond opdracht

Witwassen en terrorismefinanciering efficiënter aanpakken via geautomatiseerde gegevensuitwisseling tussen financiële dienstverleners, opsporingsdiensten en de 

Belastingdienst: daarmee is met de ingebruikname van het Verwijzingsportaal Bankgegevens (VB) een cruciale stap gezet. Om criminele geldstromen te kunnen 

volgen, moet snel bekend zijn wat het saldo op een rekening van een verdachte is en van/naar welke rekeningen bedragen zijn overgemaakt. 

Het project VB2 voorziet daarin met de geautomatiseerde uitwisseling van saldo- en transactiegegevens. Met de realisatie van VB2 krijgt de strafrechtketen een 

belangrijke impuls om criminele geldstromen beter te kunnen volgen. Dat is van doorslaggevend belang voor het veroordelen van daders en het afpakken van 

crimineel vermogen. Als zichtbaar wordt hoe geld wordt weggesluisd, wordt de pakkans van verdachten van witwaspraktijken of criminele verkooptransacties 

(zoals de toenemende fraude via WhatsApp en Marktplaats) aanzienlijk vergroot.

Het project Verwijzingsportaal Bankgegevens (VB2) is opgesplitst in twee plateaus. Plateau 1 realiseert de aansluiting van de vier Nederlandse systeembanken via 

een systeemkoppeling en Plateau 2 realiseert een koppeling via een webportaal voor de overige financiële dienstverleners. Plateau 2 start binnenkort met de 

realisatie- en implementatiefase. Project VB Plateau 2 wordt gesubsidieerd door het ISF-subsidiefonds van de EU.

Over de klant:

Het ministerie van Justitie en Veiligheid (MJenV) draagt zorg voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, ongeacht hun levensstijl of opvattingen. DirectoraatGeneraal Ondermijning (DGO) is onderdeel van het Bestuursdepartement MJenV. DGO staat voor de doorlopende opgave om de georganiseerde criminaliteit en de ontwrichtende en ondermijnende effecten daarvan op de samenleving terug te dringen. Belangrijke elementen bij de aanpak zijn het verstoren van criminele verdienmodellen (in het bijzonder de drugsproductie en -handel), het oprollen van criminele netwerken, het afpakken van crimineel vermogen, het versterken van een effectieve preventie gericht op het voorkomen van criminele carrières en het verhogen van de sociale en fysieke weerbaarheid en integriteit. De bestrijding draagt bij aan duidelijke normstelling tegen ondermijnende criminaliteit en aan het minder aantrekkelijk maken van het vestigingsklimaat voor criminelen.Programma Directie DGO-regie afpakketen heeft de ambitie om criminele geldstromen, crimineel vermogen en daaruit gefinancierde investeringen te verminderen door strafrechtelijk de daaruit verkregen financiële opbrengsten en goederen te ontnemen, met als doel om de invloed van de onderwereld op de bovenwereld tegen te gaan. DGO faciliteert de samenwerking van de betrokken partijen in deze keten (Openbaar Ministerie, Politie en de Bijzondere Opsporingsdiensten) in de intensivering van het beleid om criminele geldstromen in kaart te brengen en crimineel vermogen af te pakken. Opsporingsdiensten van de overheid en de belastingdienst kunnen over identificerende gegevens van IBAN-rekeningnummers beschikken als personen verdacht worden van het witwassen van crimineel vermogen, terrorismefinanciering of criminele verkooptransacties (WhatsApp- en Marktplaats fraude). Het eerste tastbare product van DGO betreft de ingebruikname van het Verwijzingsportaal Bankgegevens (VB1). Sinds 2020 kunnen opsporingsdiensten op grond van de Wet VB binnen enkele minuten over deze gegevens beschikken in plaats van een wachttijd van een of meerdere weken in acht te moeten nemen. Hiermee is een belangrijke eerste stap gerealiseerd van de ambitie van de DGO-regie afpakketen. 

Eisen:

  • De kandidaat heeft minimaal afgeronde hbo-opleiding op het gebied van ICT en/of informatica OF minimaal een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met relevante voltooide cursussen op gebied van ICT en Testmanagement.
  • De kandidaat kan een TMAP en/of ISTQB certificaat overleggen of beschikt aantoonbaar over een soortgelijke testcertificering, waarvoor een nadere onderbouwing is opgenomen in het CV.
  • De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als softwaretester in .NET en motiveert dit in het CV.
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van geautomatiseerd testen en motiveert dit in het CV. 
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het opzetten van automatische testen in Specflow en Selenium in combinatie met .NET C-sharp (C#) en motiveert dit in het CV.
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het opzetten van automatische testen in SOAP UI PRO en POSTMAN. 
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Microsoft Visual Studio, met API (Application Programming Interface) en met Team Foundation Server en motiveert dit in het CV.
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met werken in een Agile - Scrum team en motiveert dit in het CV. 
  • De kandidaat heeft ervaring met aansluittesten bij implementaties waarbij banken of andere financiële dienstverleners betrokken zijn.
  • De kandidaat dient minimaal een voldoende te scoren op alle interviewcriteria om in aanmerking te komen voor gunning.

Wensen:

  • De kandidaat heeft x jaar ervaring met het werken in een Agile/Scrum team bedraagt 3 jaar of langer.
  • De kandidaat heeft x jaar ervaring met Test-Driven Development, Continuous Integration / Deployment.
  • De kandidaat heeft x jaar relevante werkervaring heeft met het opzetten en uitvoeren van geautomatiseerd testen.
  • De kandidaat heeft x jaar ervaring met automatisch testen in Specflow en Selenium in combinatie met .NET C-sharp (C#).

Competenties:

  • Beheren van het testprocesKunt u uit uw eigen arbeids-/ervaringsverleden een voorbeeld geven waaruit dit blijkt? (maximaal 5 minuten).Getoetst wordt op de competenties:Discipline, plannen en organiseren, structureren, voortgangscontrole. 
  • Zelfstandige persoonlijkheid die goed functioneert in teamverband.Kunt u uit uw eigen arbeids-/ervaringsverleden een voorbeeld geven waaruit dit blijkt? (maximaal 5 minuten).Getoetst wordt op de competenties:Proactief, prioriteiten stellend, samenwerken, aanpassingsvermogen, flexibilitei
  • Probleem oplossend vermogen:Gedurende het gesprek wordt aan u een case voorgelegd waaruit moet blijken dat u beschikt over een probleemoplossend vermogen.(maximaal 10 minuten). Getoetst wordt op de competenties: Luisteren, analyserend vermogen, oplossingsgericht, doorzettingsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 10 januari 2024, voor 12:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Jouw weg naar succes?

In 7 stappen en enkele dagen

  • 1

    Vind jouw opdracht

  • 2

    Reageer: stuur ons je cv

  • 3

    Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)

  • 4

    Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8

  • 5

    Is er een match? We stellen je voor

  • 6

    Intakegesprek bij de opdrachtgever

  • 7

    Contract en let's go!