Functieomschrijving:

De functie

De afdeling gebiedsontwikkeling loopt op dit moment aan tegen vertraging bij het vinden van innovatieve oplossingen voor het toch kunnen voorzien van grootverbruikers (kantoren, bedrijven) van energie. Geen sluitende businesscase voor woningblokken en daarom vertraging van de woningbouw. Door de groei van de stad en de daarbij ontstane uitdagingen binnen het elektriciteitsnet en de ontstane problematiek van de netcongestie heeft de gemeente (afdeling gebiedsontwikkeling in Zuidoost) meer capaciteit en kennis nodig op het gebied van innovatieve en slimmere energiesystemen, om dat zelf op te kunnen pakken. Voorbeelden van innovatieve oplossingen voor netcongestie waar op dit moment aan gewerkt wordt: Trafo-vooruit oplossing voor Nelson Mandelabuurt in ZO. Implementatie van een 2e buurtbatterij in de Johan Cruijff ArenA als volgende asset in het smart grid van ArenAPoort en Venserpolder. Republica in Buiksloterham met eigen opwek, een batterij en een slim elektranet. In deze functie fungeer je als technisch en organisatorisch specialist van het elektriciteitsnet en de netcongestieproblematiek waarbij je creatief kan meedenken met het zoeken naar nieuwe perspectieven en mogelijkheden. Hierdoor kan de enorme bouwopgave die we in Amsterdam Zuidoost en Ouder-Amstel hebben doorgaan. We bouwen aan een complete stad en daar horen ook kantoren en grotere bedrijfsruimtes bij. Door de bouw hiervan komen er bovendien inkomsten binnen voor het versterken van de infrastructuur en de openbare ruimte die we hard nodig hebben. Als we geen oplossingen vinden, komt over 1 á 2 jaar ook de woningbouw onder druk te staan net als in Utrecht (geen woningen meer aansluiten). Dat willen we voorkomen. Als innovatie en slimme energiesystemen specialist ondersteun je de ambtelijk opdrachtgever en de projectmanagers op strategisch niveau rondom netcongestie bij de integrale gebiedsontwikkeling en transformaties in Amsterdam Zuidoost en een deel van Ouder-Amstel, waaronder De Nieuwe Kern en Werkstad Overamstel. De focus ligt op de realisatie van 44.000 extra woningen en bijbehorende voorzieningen. Binnen deze functie heb je ervaring en met-kennis van innovaties op het gebied van slimme energiesystemen. Daarnaast heb je ruime ervaring in een goede samenwerking vanuit de gemeente (Amsterdam) met de werkwijze en processen bij Liander. In de eerste drie maanden verwachten we dat de specialist meehelpt bij het komen tot de essentie door de problematiek in kaart te brengen en het gezamenlijk bepalen van technische en organisatorische oplossingsrichtingen. Daarvoor is inhoudelijke kennis nodig van groepscontracten en hoe je wel slim klein,- en groot zakelijk kan aansluiten. Ook helpt hij/zij mee een zinvolle overlegstructuur tussen de verschillende disciplines en directies op te zetten vanuit de gebiedsontwikkeling in Zuidoost en Ouder-Amstel. De innovaties i.s.m. TenneT en Liander implementeren en ruime ervaring in deze innovatieve samenwerking. Deels zal hij/zij een aantal overleggen organiseren en voorzitten. Deze persoon werkt vervolgens mee om de oplossingsrichtingen en daarbij benodigde budget vast te leggen in een raadsbesluit. Vervolgens werken we het samen verder uit om zo snel mogelijke tot uitvoering te komen in nieuwbouwprojecten en transformaties. Presentaties geven hoort ook bij de opdracht om draagvlak te creëren bij niet-specialisten. En ervaring in het aanvragen van subsidies op het congestievlak. 

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

Op zoek naar innovaties voor netcongestie, waardoor projecten toch kunnen starten in Amsterdam Zuidoost en Ouder-Amstel i.s.m. programma Elektriciteitsvoorziening Amsterdam (EVA), team gebiedsontwikkeling en transformatie werkgebieden en Zuidas met focus op pilotlocaties in Zuidoost. Essentie netcongestie problematiek in deze gebieden blootleggen en (innovatieve) oplossingsrichtingen bepalen met de overall projectmanagers van de deelgebieden en de duurzaamheidsadviseurs in die gebieden. Hiermee bijdragen aan het genereren van goede voorbeelden en praktijken voor de rest van de stad.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Vraagbaak voor collega’s die zoeken naar oplossingen voor netcongestie in gebiedsontwikkeling in Zuidoost en Ouder-Amstel.
• Opzetten van pilotprojecten met de gebiedsontwikkeling en transformatie projectmanagers in Zuidoost en Ouder-Amstel.
• Effectieve en efficiënte tijdelijke overlegstructuur bedenken en implementeren vanuit G&O Zuidoost en Ouder-Amstel intern en met andere directies voor het tackelen van de netcongestie in de gebiedsontwikkeling.
• Met EVA slimme energieoplossingen bedenken om toekomstige gebiedsontwikkelingen te kunnen laten doorgaan en deze implementeren binnen G&O, Team GO

Eisen:

• Minimaal WO-niveau.
• Aantoonbare ervaring met innovatie en slimme energiesystemen bij een netbeheerder.
• Aantoonbare ervaring met werken aan oplossingen voor netcongestieproblematiek in stedelijke omgevingen.
• Direct inzetbaar voor 32 uur per week en zonder inwerken kunnen starten in de organisatie.

Wensen:

• De afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met netcongestieproblematiek.
• Ervaring met wetenschappelijk onderzoek voor de energietransitie.
• Ervaring met het opzetten van innovatie afdelingen binnen organisaties.

Competenties:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 22 April 2025, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Jochem Boester.