Technisch adviseur

Functieomschrijving:

In het kort

• Jij bent de civiel technisch expert voor de bruggen en kademuren (en andere civiele constructies zoals steigers).
• Jij helpt de balans te bewaken tussen de (constructieve) veiligheid en duurzame, klimaat adaptieve en innovatieve materialen en methoden.

De functie

Als technisch adviseur heb jij een unieke rol. Want geen enkele andere stad in Nederland heeft zoveel bruggen en kades als Amsterdam. Van eeuwenoude in de binnenstad tot moderne op cruciale vaar- en verkeersaders. De objecten bieden jou uiteenlopende uitdagingen als het gaat om assetmanagement. En jij bent hiervoor de inhoudelijk expert die de collega’s binnen het team maar ook daar buiten adviseert op civiel technisch gebied. Een belangrijke rol want zonder bruggen loopt de stad vast en kan je bijvoorbeeld moeilijker naar je werk komen.

Je stapt precies op het juiste moment bij ons in. Want we maken als afdeling een impactvolle ontwikkeling door van ‘klassiek’ beheer en onderhoud naar toekomstgericht assetmanagement. Dit betekent dat je projecten vanuit constructief én maatschappelijk (duurzaam-, gebieds- en klimaat adaptief- ) oogpunt benadert. Zo kan het zijn dat je bepaalt om innovatieve nieuwe materialen te gebruiken omdat dit zorgt voor minder CO2 uitstoot ondanks dit een langere stremming tot gevolg heeft (of andersom). Je schakelt met beheerders, assetmanager(s), programmeurs en regievoerders, inspecteurs. Daarnaast – en ook dat maakt Amsterdam uniek – heb je te maken met maar liefst 8 stadsdeelcommissies en -besturen en natuurlijk het college en de gemeenteraad, allemaal met hun eigen wensen. Kortom, houd je ervan om technisch en maatschappelijk wat te betekenen voor de stad? Dan is dit de functie voor jou.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Jij zorgt ervoor dat de (technische) scope voor het groot onderhoud en vervangingen worden opgesteld en hoe dat bijvoorbeeld duurzaam kan;
• Jij toetst of de technische en maatschappelijke eisen (zoals klimaat adaptief) voldoende terugkomen in bijvoorbeeld de ontwerpen en de beheer- en onderhoudsplannen;
• Jij verbetert de Programma’s van Eisen door actuele kennis hierin te laten landen;
• Jij helpt de beheerder binnen het wijzigingenbeheer naar andere afdelingen en teams toe die werken aan de bruggen en kademuren;
• Het beantwoorden van verschillende (technische) vragen.

Eisen:

• Junior HBO-diploma in civiele techniek of vergelijkbaar
• Medior HBO-diplima in civiele techniek of vergelijkbaar + 3 jaar werkervaring in een binnen- of groot stedelijke omgeving + 3 jaar werkervaring met bruggen en kades +
• Diploma die aantoont dat je kennis van de NEN2767 hebt
• Senior HBO-diploma in civiele techniek of vergelijkbaar + 7 jaar werkervaring in een binnen- of groot stedelijke omgeving + 7 jaar werkervaring met bruggen en kades + 7 jaar werkervaring in een asset managementomgeving + Diploma dat aantoont dat je kennis van de NEN2767 hebt + Diploma dat aantoont dat je kennis van betontechniek hebt
• Onderstaande competenties zijn afhankelijk van niveau. Eerste 3 voor de junior, eerste 4 voor de medior en alle 6 voor de senior.

Competenties:

• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Oordeelsvorming: Komt op basis van informatie en analyse van een gegeven situatie tot een weloverwogen en realistisch oordeel.
• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Coachen: Geeft begeleiding aan medewerkers in het kader van hun taakvervulling, stimuleren van hun persoonlijke ontwikkeling.
• Inlevingsvermogen: Kan zich in de belevingswereld van anderen verplaatsen. Stemt het eigen gedrag af op de gevoelens van anderen. Is sensitief.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 26 november 2024, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Herald.