Functieomschrijving:

Als voorman (m/v) van de SRK-AR wordt gezocht naar iemand die affiniteit en veel ervaring heeft met het werken onder architectuur als ook met het werken in ketens. Het eerste vraagt om iemand die verbindend kan werken in een professioneel samenwerkingsverband van inhoudelijk deskundige Enterprise- en lead-architecten. Het tweede vraagt om iemand die de verbinding tussen deze architecten en bestuur kan verzorgen; dus de architecten stimuleren om de architectuurtaal te vertalen in bestuurstaal en andersom. En die duidelijk kan maken waar architectuur helpt om vraagstukken in de ketensamenwerking bestuurlijk op te lossen. De voorman (m/v) richt zich in zijn/haar werk op het proces en de samenwerking.

Dat betreft in de eerste plaats de relatie met de opdrachtgever; de portefeuillehouder in het CIO beraad SRK. Daarnaast reguleert hij de samenwerking in de AR zelf; hij zorgt voor een optimale inzet van de leden vanuit hun specifieke deskundigheid en beschikbaarheid. Daarbij stuurt hij ook op het tijdig realiseren van de resultaten die nodig zijn gezien de actuele status van de strafrechtketen. Het onderhouden van een passende relatie met de (opdrachtgevers voor de) grote projecten is daarbij belangrijk. Dit gaat verder dan beoordelen waarbij de adviesrol niet mag uitgroeien tot volledige participatie.

Daarnaast verzorgt de voorman (m/v) de afstemming met de omgeving zoals bijvoorbeeld de portfolioraad en de CIO-raad van het ministerie van JenV. Tenslotte stuurt de voorman (m/v) op tijdige oplevering van volwaardige architectuurproducten aan het CIO Beraad SRK, zorgt voor (ook in gesprek) effectieve besluitvorming en toepassing in de praktijk. De voorman (m/v) schept de randvoorwaarden waaronder de SRK-AR haar werkzaamheden kan verrichten en agendeert en escaleert indien deze onvoldoende zijn ingevuld of ontoereikend zijn.

De voorman (m/v) is bij uitstek een verbinder die permanent kan schakelen tussen verschillende werelden. Die zich realiseert dat de strafrechtketen een samenwerkingsverband is waar niemand de baas is en samenwerking dus moet plaatsvinden op basis van gelijkwaardigheid zonder dat één van de partijen doorzettingsmacht heeft, maar wel doorgezet wordt op het behalen van resultaten. Die met gezag zorg kan dragen voor beheerste en georganiseerde escalatie. En die om kan gaan met het feit dat processen zo snel gaan als de keten gezamenlijk waar kan maken.

Achtergrond opdracht

De strafrechtketenpartners werken samen om tot een betere digitale ondersteuning te komen van de samenwerking. De Architectuurraad Strafrechtketen werkt aan architectuurafspraken om dit steeds beter te laten verlopen. Daartoe stemmen ze af, stellen architectuurproducten op en begeleiden en toetsen programma’s en projecten. Bovendien adviseren ze formeel, informeel, gevraagd en ongevraagd op verschillende niveaus in de besturing van de strafrechtketen. Voor dit werk zijn architecten nodig. De gewenste capaciteit is echter niet in eigen huis beschikbaar. 

Over de klant:

Het Bestuursdepartement van het ministerie van Veiligheid en Justitie bestaat uit de beleidsdirecties. Het Bestuursdepartement ondersteunt het ministerie onder meer op de volgende gebieden: bestuurlijke verhoudingen, bedrijfs- voering van de Rijksdienst, vreemdelingenzaken en het ondersteunen van de politieke en ambtelijke leiding. Ook de NCTV, NNO en Inspectie JenV maken onderdeel uit van het Bestuursdepartement. De digitale werkomgeving van het Bestuursdepartement kan worden onderverdeeld in twee typen; de reguliere werkplek en de beveiligde werkplek. De reguliere werkplekken van het Bestuursdepartement worden geleverd door SSC-ICT en voldoen aan de standaard die deze dienstverlener toepast binnen haar verzorgingsgebied. Eventueel maatwerk wordt hierbij zoveel mogelijk beperkt. De zogenaamde “specialties” binnen het bestuursdepartement, met name NCSC en NCTV, maken naast het reguliere netwerk gebruik van een eigen beveiligd netwerk en werkplek welke is toegespitst op de specifieke positie van deze onderdelen met bijbehorende behoeften. Met name deze specialties maken verhoudingsgewijs veel gebruik van ICT/AV professionals om de hoge standaard die wordt gesteld aan hun werkomgeving te garanderen. Gelet op het vertrouwelijke karakter van de primaire activiteiten van deze organisatieonderdelen wordt vaak een aanvullende screening van ingehuurde expertise verlangt.

Eisen:

• Afgeronde WO-opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als architect in complexe omgevingen waar het realiseren van IT centraal stond en de nadruk lag op business en informatiearchitectuur lag. Dit moet blijken uit het cv.
• Aantoonbare kennis van de strafrechtketen processen. Dit moet blijken uit het cv
• Minimaal 5 jaar ervaring bij organisaties van de strafrechtketen en/of departement. Dit moet blijken uit het cv
• Minimaal 5 jaar ervaring in het toepassen en coachen van de DEMO methode. Dit moet blijken uit het cv.
• Gecertificeerd voor de DEMO-methode

Wensen:

• De kandidaat heeft als architect aantoonbare ervaring:

-Binnen een organisatie in de strafrechtketen.

-Binnen de Rijksoverheid

• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van business en informatiearchitecturen. Dit moet blijken uit het CV voor de score:

-10 of meer jaar

-7-9 jaar

-Minder dan 7 jaar

• Geef aan met welk van onderstaande de kandidaat ervaring heeft: Dit moet blijken uit het cv

-TOGAF

-ArchiMate

-BPMN

• Ervaring in het begeleiden cq. coachen in (architectuur) methodes.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 10 april 2025, voor 12.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Thorbjorn Geenen