Terug

HR Adviseur

VNR-70929

Rotterdam
3 maand(en)
36 uur per week
17-3-2025
25-2-2025
Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

VNR-70929

Functieomschrijving:

De opdracht kan alleen uitgevoerd worden op detacheringsbasis (Geen zzp/ DGA)

Adviseren en ondersteunen op HR gebied van de regio Zuidwest (Rotterdam, Breda, Den Haag) (elf teams) Dit op zowel tactisch als operationeel niveau.  

Het betreft de volgende werkzaamheden c.q. resultaatafspraken.

Adviseren

Als HR adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor de lijnmanagers. Je adviseert hen op het brede HR terrein binnen het afgesproken beleid en kaders. Dit doe je proactief. Hiervoor is het belangrijk goed door te vragen, te analyseren, en eventueel de juiste HR expertises aan te haken en de afgesproken procesgang te volgen. Planmatig werken & voortgang bewaken maken hier onderdeel van uit;

Begeleiden

De lijnmanager bijstaan bij voorkomende casuïstiek en thema's op het gebied van HR zodat hij/zij in staat is zijn/haar HR verantwoordelijkheid te nemen. Waar nodig feedback geven en met raad & daad bijstaan.

Ondersteunen

De lijnmanager ondersteunen bij het uitvoeren van zijn/haar HR taken zoals werving en selectie in samenwerking met de recruiters, ziekteverzuim, belonen, toekenning van vergoedingen, opleidingen, arbeidsomstandigheden en doorstroom en uitstroom.

Signaleren

Je bent goed op de hoogte van wat er speelt bij de FIOD en meer specifiek binnen het werkveld HR. Op basis van jouw kennis heb je een signalerende rol die je proactief uitvoert en indien nodig bespreek je dit met jouw collega’s en de teamleider. Op basis van HR data voer je analyses uit en geef je signalen af. Daarnaast zijn er vastgestelde jaarlijks terugkerende onderwerpen op de “HR-kalender” die jij proactief onder de aandacht brengt.

Eisen:

  • Minimaal vijf jaar ervaring als (senior) HR adviseur 
  • Ervaring bij een overheidsorganisatie bij voorkeur Belastingdienst
  • Ruim HBO of WO werk- en denkniveau

Competenties:

  • Klantgericht
  • Analyseren
  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken
  • Overtuigingskracht

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 25 februari 2025, voor 12.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Jouw weg naar succes?

In 7 stappen en enkele dagen

  • 1

    Vind jouw opdracht

  • 2

    Reageer: stuur ons je cv

  • 3

    Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)

  • 4

    Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8

  • 5

    Is er een match? We stellen je voor

  • 6

    Intakegesprek bij de opdrachtgever

  • 7

    Contract en let's go!