Terug
Amsterdam
12 maand(en)
38 uur per week
17-2-2025
20-1-2025
Reageer nu
VNR-70129

Functieomschrijving:

Informatie Voorziening Uitkeren (IV)

In totaal werken er bij IV Uitkeren zo’n 450 collega’s. De organisatie van IV-Uitkeren is ingericht naar de wetsdomeinen. Onze focus is het betaalbaar stellen van de vastgestelde uitkeringen en het invorderingsproces.

IV Uitkeren ondersteunt de uitvoering bij het realiseren van de dienstverlening aan cliënten. We stemmen onze dienstverlening af op de behoefte en verwachting van de cliënt. Digitaal waar het kan, persoonlijk waar nodig, maar altijd met de mens en zijn situatie centraal.

IV Uitkeren doet dit in nauwe samenwerking met de uitvoering en andere divisies en afdelingen binnen UWV, want een goede samenwerking is een voorwaarde voor succesvolle uitvoering van onze taken/doelen.  

 

IV Office

Het IV Office heeft binnen IV voor de divisie Uitkeren een prominente rol en bestaat onder andere uit de expertisegebieden Informatieplanning, Architectuur, Portfoliomanagement, Informatiebeveiliging & Privacy en Domeinondersteuning.

Beleid en kaders voor de uitvoering van IV wordt op UWV centraal niveau geregisseerd. IV Office is verantwoordelijk voor de toepassing en borging van dit beleid en kaders voor het de divisie Uitkeren. Zo proberen we de uniformiteit en integraliteit over de divisies, ketens en afdelingen heen te borgen.

Werkzaamheden

Als IT-Architect ben je verantwoordelijk voor het creëren van een efficiënte en duurzame oplossingen, waarbij je samenwerkt met UWV uitvoering en IT. Je geeft richting en ondersteuning bij veranderingen op het gebied van IT en infrastructuur. Je werkt in een omgeving waarbij de SAFe werkwijze ervoor zorgt dat continu vernieuwing en verbetering wordt doorgevoerd. Het architectuur landschap bestaat uit 'loosely coupled' elementen en generieke UVW-voorzieningen voor zaakgericht- en data gedreven werken, en operationele procesbesturing.

De IT-Architect moet in staat zijn nieuwe informatie en ideeën op te nemen en effectief toe te passen. Daarnaast is het belangrijk om de invloed en gevolgen van eigen beslissingen op andere onderdelen van de organisatie te onderkennen en rekening te houden met hun belangen. Het vermogen om afstand te nemen van de dagelijkse praktijk en zich te concentreren op hoofdlijnen en lange termijnbeleid is essentieel. Het opbouwen van relaties en netwerken (zowel formeel als informeel) en het goed op de hoogte zijn van ontwikkelingen en technologieën in de markt zijn ook belangrijke aspecten van de functie.

Jouw rol

  • Creëer efficiënte samenwerking tussen UWV uitvoering en IT;
  • Richting geven aan veranderingen op IT-gebied en infrastructuur;
  • Realiseer een ‘loosely coupled’ architectuur landschap;
  • Snel schakelen in een dynamische omgeving met ad hoc situaties met een hands-on mentaliteit;
  • Goede verslaglegging in de basisarchitectuur.

Over de klant:

UWV te Amsterdam Let op: CV volledig in het Nederlands (maximaal 7 pagina’s).

Eisen:

  • Academisch werk- en denkniveau, met een afgeronde HBO of WO opleiding (Bestuurlijke informatiekunde, Bedrijfskunde en/of Informatica);
  • 2 jaar werkervaring in de richting van IT-Architect in een dynamische omgeving;
  • Grondige kennis van architectuur frameworks, methoden en technieken (zoals DYA, BTF, SAFe).
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Kennis van:

  • Software en Solution architectuur;
  • Technologieën omtrent maatwerk software ontwikkeling met .Net, CI/CD met Azure DevOps, containerization met OpenShift, Azure Public cloud, Micrososervices, API’s, toepassing van business rules;
  • Requirements analyses (functionals en non-functionals) en ervaring met pakketselecties.

Ervaring met:

  • Enterprise Studio (ArchiMate en BPMN);
  • Security vraagstukken (GEB, SSD);
  • SaaS-diensten en Cloud technologieën (Azure is een pré);
  • Implementatie/integratie van gemeenschappelijke voorzieningen in applicaties;
  • IBM BAW, IBM ODM, Microsoft DevOps, Microsoft Dynamics;
  • Het werken in grote en complexe (semi) overheidsorganisaties en omgevingen;

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 20 januari 2025, voor 16.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Anna-Lisa Santema.

Jouw weg naar succes?

In 7 stappen en enkele dagen

  • 1

    Vind jouw opdracht

  • 2

    Reageer: stuur ons je cv

  • 3

    Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)

  • 4

    Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8

  • 5

    Is er een match? We stellen je voor

  • 6

    Intakegesprek bij de opdrachtgever

  • 7

    Contract en let's go!