Senior Systeemarchitect Bi-Reporting
VNR-70140
Functieomschrijving:
Aanvullende info:
Focus ligt op 2 aspecten:
1- De kar trekken gedurende het jaar dat de junior SA instroomt en opgeleid wordt.
2- De junior SA opleiden en klaarstomen zodat hij het stokje over kan nemen na een jaar
Senior Systeemarchitect Bi-Reporting
Wij zoeken een ervaren System Architect voor de 'Agile Release Train' keten BI-Reporting bij Enexis. De BI-Reporting-keten is gericht op het realiseren en ontwikkelen van data-gedreven oplossingen die een cruciale rol spelen in de energietransitie. De oplossingen binnen deze keten zijn innovatief en gebaseerd op geavanceerde technologieën, waarmee we actief de toekomst van energie vormgeven. Deze oplossingen zijn essentieel om de impact van de energietransitie op de netbeheerder betaalbaar en beheersbaar te houden.
De BI-Reporting keten bestaat uit ruim 60 collega's verdeeld over 7 Agile teams, waaronder software engineers, product owners, scrum masters en data engineers. Samen werken we in driewekelijkse sprints aan de wensen van onze gebruikers en het stabiel houden van het ICT-fundament.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Functieomschrijving
Als Systems Architect heb je een centrale, senior rol in het leiderschapsteam van de BI-Reporting keten. Dit team bestaat uit de Release Train Engineer, de Capability Manager en de Product Manager. Vanuit dit leiderschapsteam draag je als technisch geweten zorg voor succesvolle delivery van de waardeketen.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
o Het ontwerpen, ontwikkelen en bewaken van de ketenarchitectuur en de architectuur roadmap, waarbij je je visie duidelijk kunt communiceren.
o Het (helpen met het) opstellen van detail architecturen voor de oplossingen die de teams uit de keten realiseren.
o Regelmatige afstemming met de Enterprise Architecten en je counterparts in de organisatie.
o Het leveren van standaarden, architectuurkaders en richtlijnen aan de ±6 agile teams in de waardeketen, zodat zij zelfstandig kunnen werken.
o Het onderhouden van contacten en afstemmomenten met andere ketens en teams (bijvoorbeeld Integratie, Data Platform en Systems Architecten uit andere waardeketens).
o Actief coachen en sparren op het gebied van architectuur voor de overige rollen binnen de waardeketen.
Naast inhoudelijke kennis zoeken we een ondernemende verbinder die zelfstandig kan werken en nieuwe initiatieven en oplossingen weet te brengen. Je weet draagvlak te creëren en schept de randvoorwaarden zodat de teams kunnen excelleren. We zoeken iemand die initiatief neemt, doorpakt en gedreven is. Je weet je collega's en team daarin mee te nemen en een positieve flow te brengen. Je bent organisatiesensitief en omgevingsbewust en hebt overtuigingskracht in een dynamische omgeving. Je toont ondernemend en flexibel gedrag en hebt een pragmatische, doch positief kritische opstelling. Je weet zelfstandig je weg te vinden in het gebruik van tools en middelen binnen en buiten de organisatie om jezelf te versterken in deze rol. Je bent resultaatgericht, daadkrachtig en zelfstandig.
Over de klant:
De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie.
Eisen:
We zoeken een Senior Architect met effectieve communicatieve en leiderschapsvaardigheden, die inhoudelijk sturing kan geven aan een dynamisch team van techneuten (software-, data- en cloudengineers, en zijn kennis kan overbrengen naar een junior instromende systeemarchitect.
Eisen:
We zoeken een goed opgeleide senior architect met de volgende kwalificaties:
- Minimaal 5 jaar ervaring als systeem-, solution- of domein architect of een vergelijkbare rol
- Grondige kennis van en ervaring met werken onder (agile) architectuur. Certificeringen zoals
- TOGAF en Archimate zijn een pré, evenals ervaring met werken binnen een SAFe omgeving.
- Sterke analytische vaardigheden om complexe systemen en afhankelijkheden te begrijpen en te ontwerpen.
- Ervaring in het vertalen van functionele en technische vereisten naar concrete architectuurontwerpen.
- Ervaring met het bouwen van schaalbare data-gedreven oplossingen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden om complexe technische concepten en ideeën helder over te brengen aan diverse belanghebbenden. En aantoonbare ervaring met stakeholder management in complexe omgevingen, waar je effectief communiceert met zowel technische als niet-technische belanghebbenden.
- Ervaring met het begeleiden en coachen van agile teams en junior collega's op het gebied van architectuur, en het leveren van standaarden en architectuurkaders.
- Minimaal 5 jaar ervaring in data warehousing (ETL, Concepten en platforms)
- Ervaring met datavault en dimensioneel modelleren
- Ervaring met PowerBI
- Ervaring met Snowflake en Matillion is een pré
- Ervaring met data management is een pré
Arbeidsvoorwaarden:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 22 januari 2025, voor 12.00 uur je recente Cv & motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Let op
• Uurtarief is altijd inclusief reis-, verblijfs- en parkeerkosten, exclusief BTW
• Gerichte motivatie verplicht!
• Cv max. 7 pagina`s, Nederlands in Word
• Er wordt gevraagd om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn voor de kandidaat
• Er is bij niet alle enexis vestigingen parkeergelegenheid. De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het regelen van een parkeerplaats. De kandidaat krijgt dit NIET vergoed vanuit Enexis. Advies: in all-in uurtarief verwerken voordat hij tekent/klaar is met de salarisonderhandelingen. Graag meenemen bij start contract en/of sollicitatiegesprek.
Jouw weg naar succes?
In 7 stappen en enkele dagen
- 1
Vind jouw opdracht
- 2
Reageer: stuur ons je cv
- 3
Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)
- 4
Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8
- 5
Is er een match? We stellen je voor
- 6
Intakegesprek bij de opdrachtgever
- 7
Contract en let's go!