Technisch Manager

Functieomschrijving:

In het kort

• Bouwen aan de toekomst van Amsterdam, met respect voor de rijke geschiedenis van onze stad.

De functie:

De Technisch Manager is verantwoordelijk voor de specificaties en ontwerpen voor de nieuwe elektrotechnische installaties (m.n. voedingssysteem, systeem, systeemkasten, kabeldraagsystemen) binnen het project Vernieuwing Verkeerscentrale Amsterdam (VCA). De werkzaamheden: Voor de elektrotechnische installaties maakt de Technisch manager onderdeel uit van het team van Integraal ontwerp en werkt nauw samen met andere specialisten en de ontwerpleiders van de projecten binnen het programma.

• Toetsen of de (detail) ontwerpen en realisatie van de elektrotechnische installaties door de deelprojecten voldoen aan de eerder gestelde kaders;
• Adviseren bij issues die ontstaan tijdens ontwerp en realisatie van de elektrotechnische installaties;
• Het tijdig signaleren en escaleren van mogelijke knelpunten (issues);
• Inbrengen van elektrotechnische kennis en adviseren bij overleggen met derden;
• Uitwerken van wijzigingsvoorstellen m.b.t. elektrotechnische installaties

Eisen:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting Elektrotechniek of Energietechniek;
• Minimaal 10 jaar werkervaring in projecten waarvan 5 jaar in vergelijkbare rol;
• Minimaal 5 jaar ervaring met de Systems Engineering methodiek binnen een projectomgeving.

Wensen:

• Aantoonbare kennis en werkervaring op het gebied van Keuringen vanuit bestek (Bouw);
• Aantoonbare kennis van en ervaring met complexe infrastructurele en ICT projecten.

Competenties:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedragen hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 22 november 2024, voor 12.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

ZZP mogelijk.

Tariefsindicatie is Euro 100 - 130 per uur.