Testanalist

Functieomschrijving:

Resultaat is dat de medewerker 18 sprints aan toegevoegde waarde oplevert aan de Business.

Testanalist die wordt ingezet in een devopsteam binnen de afdeling IT&Data. Binnen dit devopsteam wordt er van de kandidaat verwacht dat hij/zij actief de samenwerking zoekt met teamgenoten, inclusief die van andere disciplines. Werkt risk based en stemt testgevallen af met ontwikkelaar om dubbel testen te voorkomen. Toont interesse in het vakgebied van de ander en zet de eerste stappen richting T-shape. De testanalist borgt samen met het team de kwaliteit van de opgeleverde software waarbinnen deze werkzaam is. Voor deze specifieke opdracht is kennis en ervaring met (het testen van) (Java) applicaties een vereiste. Van de testanalist wordt verwacht dat hij/zij in staat is applicatielogging te lezen en interpreteren, SQL statements schrijven, ervaring met queueing, etc. en in staat is kritisch mee te denken met het team. De testanalist moet werken binnen een complex IT-landschap. Van de testanalist wordt tevens verwacht dat hij/zij in staat is de omgeving functioneel goed te overzien.

Achtergrond opdracht

Bij het CJIB werken we hybride. Gemiddeld werken we 2 dagen per week op kantoor in Leeuwarden waarvan de teamdag op woensdag is.

De testanalist test (onderdelen van) complexe informatiesystemen. Wij zoeken een ervaren testanalist met de competenties en vaardigheden die je van een senior Testanalist mag verwachten, waaronder:

• Het maken van impact- en risicoanalyses; input leveren aan Product Risico Analyse (PRA).
• Het bepalen van de teststrategie in samenwerking met het devops-team, op basis van de PRA. Betreft o.a. breedte en diepte van de test, testtechniek(en), dekkingsgraad, testsoort, statisch testen, dynamische testen, stresstesten, regressietesten, performancetesten. systeem-, keten- en acceptatietesten.
• Opstellen en bijhouden van geautomatiseerde testscripts voor regressietesten en functionele testen.
• Het analyseren en rubriceren van geconstateerde testbevindingen en het aanreiken van mogelijke oplossingsrichtingen. Actief monitoren van de status van bevindingen.
• Verwoorden en uitdragen van het testmodel en de testmethodiek van het CJIB aan de klantorganisatie.

Over de klant:

Het CJIB is een relatief jonge en ambitieuze uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Veiligheid en Justitie, en is gevestigd te Leeuwarden. Ruim 1000 gedreven medewerkers zorgen ervoor dat onze taken op de juiste wijze, ondersteund door adequate ICT en binnen de beschikbare middelen worden uitgevoerd. De ICT-organisatie heeft een interne schil met de mogelijkheid flexibel bij te schakelen. Het CJIB werkt met DevOps-teams. Zij ontwikkelt en beheert hoogwaardige (ICT) producten.

Eisen:

• Minimaal 5 jaar beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Minimaal 5 jaar HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar Agile/DevOps ervaring en Agile Scrum Software Development en Risk Based testen.
• Minimaal 5 jaar Java ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring met geautomatiseerd testtool frameworks en ervaring met het geautomatiseerd testen van service georiënteerde systemen.
• Woensdag kantoordag.
• Testen Professional; Tmap NEXT Advanced; ISTQB Advanced.
• Tmap next foundation.

Wensen:

• Ervaring in een DevOps omgeving gewenst.
• Build pipelines is gewenst.
• T-Shaped medewerker. 
• Geen 9 tot 5 mentaliteit.

Ketentesten Testtooling; Java, SQL, XML, XSD, XPATH, JSON, REST, SOAP, Cucumber, Citrus, Selenium, Selenide, Playwright Tosca Testsuite, Oracle, PostgreSQL, BitBucket, Intellij, Datagrip, Kibana, Jenkins Certified Agile Tester (CAT) / ISTQB Foundation Agile Tester Asynchroon berichtenverkeer/JMS Geautomatiseerd testen. JIRA, S3, Artemis.

Competenties:

• Analytisch.
• Pro-actief.
• Communicatief en sociaal vaardig.
• Nieuwsgierig.
• Focus op samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden:

Voor onze Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 31 januari 2025, voor 12.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Frank Hilbolling.