Testengineer III Backend

Functieomschrijving:

Voor een team dat onderdeel is van een Agile Release Train (ART) zijn wij op zoek naar een Testengineer III (Testanalist). Binnen de divisie Sociaal Medische Zaken is de ART bezig met de realisatie van een nieuw medewerkersportaal voor de duizenden UWV’ers in de Uitvoering. Hiermee draag je concreet bij om de dienstverlening aan de cliënten van UWV naar een hoger plan te tillen!

Je komt te werken in een Agile omgeving waar we onder meer het volgende van je verwachten:

• (Mede) Opzetten en uitvoeren van geautomatiseerde (regressie)tests op back-end;
• Testen van interfaces, services, koppelvlakken, performance, security;
• Gezamenlijk met jouw teamgenoten elke sprint kwalitatief goede software opleveren;
• Het initiatief nemen om het testspecialisme binnen het team verder te professionaliseren.

Vanzelfsprekend heb je ervaring met een Agile manier van werken (Scrum is een must, SAFe is een pré).

Het team bestaat uit meerdere Java ontwikkelaars, een testanalist, de Product Owner, de Scrum Master en wie weet jijzelf! Met elkaar werken we in een PI cadans aan increments van het medewerkersportaal. Dit portaal is dé omgeving voor de Uitvoering. Hierdoor ligt er een grote nadruk op een hoge (code) kwaliteit, ‘usability’ en beheersbaarheid.

Ervaring met geautomatiseerd testen is een must. We verwachten van jou om invulling en richting te geven aan het geautomatiseerd uitvoeren van de testwerkzaamheden, mee te denken en mee te werken aan de CI/CD pipeline die ons in staat stelt om kort cyclisch software te kunnen bouwen, te testen en uiteraard te deployen.

Een kijkje in onze technische keuken: voor het uitvoeren van testwerkzaamheden maken we gebruik van Karate, Visual Studio Code, Stoplight en Cypress (pré). Daarnaast gebruiken we Azure Devops (CI/CD), Jira voor issue tracking en Confluence als interne Wiki.

Ga jij deze uitdaging met ons aan?!

Resultaat bestaat uit het per sprint testen van (deel)releases van de backend van het medewerkersportaal, het opzetten en uitvoeren van geautomatiseerde (regressie)tests op backend, het coachen en meenemen van eventuele nieuwe testanalisten.

Over de klant:

UWV te Amsterdam Let op: CV volledig in het Nederlands (maximaal 7 pagina’s).

Eisen:

• Knock-out: Minimaal afgeronde HBO opleiding of aantoonbaar HBO werk-/denkniveau.
• Knock-out: Tenminste 3 jaar ervaring in de software ontwikkeling branche.
• Knock-out: Waarvan tenminste 2 jaar als testautomatiseerder (voor backend).
• ISTQB en/of TMap certificeringen zijn een pré.
• Je beheerst de tools Karate, IntelliJ, Stoplight, Swagger, Azure Devops en Cypress (is een pré).
• Ervaring met Agile ontwikkeling en DevOps.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Bereid om minimaal 2 dagen per week op ons hoofdkantoor in Amsterdam te werken.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 24 januari 2025, voor 16.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Anna-Lisa Santema.