Adv. OM- Mobiliteitsmanager Bereikbaarheid B wegen

Functieomschrijving:

Rijd jij ook iedere dag over de wegen in Nederland? Ooit wel eens bedacht hoe die wegen en de aanliggende kunstwerken zoals viaducten aangelegd en onderhouden worden en wat er allemaal bij komt kijken? Binnen het team WNZ B Wegen zijn we hier iedere dag mee bezig. 

Je gaat je, binnen het team WNZ B wegen, bezig houden met de Vervanging en Renovatie (VenR) opgave van de viaducten in het verkeersknooppunt Kethelplein (A4) en Bijdorp (A20). De drie viaducten in de A20 en de A4 moeten worden gerenoveerd of vervangen. Door de werkzaamheden die hiervoor noodzakelijk zijn, moeten delen van de snelweg worden afgesloten. Dit zal gevolgen hebben voor de bereikbaarheid in en rondom het werkgebied en zelfs ver daarbuiten. Hiervoor is 

een verkeersstudie uitgevoerd naar de impact van de werkzaamheden op de doorstroming. De verkeersstudie heeft geleid tot dit bereikbaarheidsplan waarin (beheers)maatregelen staan beschreven die de hinder moeten beperken. Dit moet nog verder uitgewerkt worden. Dat doe je niet alleen, maar met een team, ieder met zijn/haar eigen specifieke kennis en expertise. Dit doe je online en/of fysiek vanuit Rotterdam (en de projectlocaties). 

Als Mobiliteitsmanager bereikbaarheidsaanpak maak je deel uit van het omgevingsteam binnen het project en leg je verantwoording af aan de omgevingsmanager. Je geeft effectief en efficiënt invulling aan de bereikbaarheidsaanpak, coördineert alle processen die nodig zijn om te komen tot een breed gedragen en bestuurlijk vastgesteld bereikbaarheidsplan en doet de benodigde inhoudelijke afstemming en uitwerking van de specifieke bereikbaarheidsmaatregelen. 

In jouw rol heb je de primaire focus op het proces en inhoudelijke aspecten van de bereikbaarheidsaanpak. Denk aan de te volgen processen binnen Rijkswaterstaat, met de samenwerkingspartners en met de stakeholders. Bijvoorbeeld regionale afstemming, afstemming met Zuid Holland Bereikbaar, de regio West Nederland Zuid, afstemming met in het ambtelijk overleg / directeuren overleg (in afstemming met de omgevingsmanager), richting DGMo, etc. Je neemt voor elkaar waar als de situatie daarom vraagt. 

Je werkt conform de landelijke Rijkswaterstaat Hinderaanpak en implementeert hierbij de geleerde lessen uit eerdere (VenR) projecten. Je houdt rekening met de ontwikkelingen binnen Rijkswaterstaat (projectoverstijgend en gebiedsgericht), ontwikkelingen in de regio (professionalisering van de samenwerking met Zuid-Holland Bereikbaar) en de afspraken die Rijkswaterstaat op gebied van mobiliteit met omgevingspartijen heeft gemaakt. Dit alles binnen de randvoorwaarden die het project heeft meegekregen voor de scope van de planfase, tijd, geld en imago.

Het adviseren van de Omgevingsmanager op het gebied van Mobiliteit- en Bereikbaarheidsaanpak. En het inhoudelijk coördineren binnen het Omgevingsteam van het Mobiliteitsvraagstuk. Verder houd je je bezig opstellen, (op)volgen en waar nodig bijstellen en borgen planning bereikbaarheidsaanpak. Doet de aansturing van Zuid-Holland Bereikbaar: uitvragen conform RWSWNZ werkwijze, oog houden voor project- en gebiedsdoelstellingen, borging kwaliteit, procesen contractafspraken, samenhang met andere projecten (gebiedsgerichte benadering). Onderdeel hiervan is het voeren van voortgangsoverleggen (op inhoud en voortgang contract/deliverables).

Taken en verantwoordelijkheden

Invulling geven aan en bijdrage leveren aan:

• Borging processtappen landelijke Rijkswaterstaat Hinderaanpak, waaronder: totstandkoming en vaststelling bereikbaarheidsplan, inzet verplichte processtappen als afweegmethodiek en kosteneffectiviteitsanalyse
• Borging samenhang bereikbaarheidsaanpak en interne RWS-processen (bijvoorbeeld beslismomenten/ budgetaanvraag)
• Coördinatie ambtelijke en bestuurlijke processen met omringende wegbeheerders rondom vaststelling (tussen)producten Bereikbaarheidsaanpak (in samenhang met OM-processen van project, RWS-WNZ en Zuid-Holland Bereikbaar)
• Afstemming met Veiligheidsregio’s en Zorgsector (witte kolom) en belangengroepen, waaronder bedrijvenverenigingen en OV-partijen (i.s.m. OM)
• Afstemming over/vaststelling van strategische uitgangspunten bereikbaarheidsaanpak met DT WNZ en Beleidskern ministerie (i.s.m. OM)
• Coördinatie raakvlakken pakketten verkeersmanagement, mobiliteitsmanagement, reis- en route informatie en (bereikbaarheids)communicatie
• Vinger aan de pols bij Technisch Management rondom de uitvoeringswijze, teneinde wijzigingen/detaillering te vertalen naar het bereikbaarheidsvraagstuk
• Vinger aan de pols bij Projectbeheersing, met betrekking tot ontwikkeling in risico’s, planning en budgetten en daarop meebewegen/inspelen met de bereikbaarheidsaanpak
• Specifieke processen in afstemming met WNZ over actuele en complexe onderwerpen als IM, Witte Kolom, OV
• Inbrengen leerervaringen eerdere (VenR) projecten
• Nieuwe leerervaringen delen met Programmateam Bereikbaarheidsaanpak van RWS-WNZ en Adviesteam Slim Reizen

In fase tot definitief bereikbaarheidsplan:

• Verzorgen inhoudelijke input en doorlopen/uitvoeren stappen uit Hinderaanpak. Bijv.: afweegmethodiek, uitvoeren KEA, etc.
• Uitwerken/uitzetten doelgroepenanalyse t.b.v. bereikbaarheidsplan en uitwerking maatregelen. 
• Bedenken en uitwerken maatregelpakket: 
  • In te zetten verkeers- en mobiliteitsmanagementmaatregelen, i.s.m. Zuid-Holland Bereikbaar. 
  • Maatregelen op gebied van reis- en routeinformatie.
  • Bereikbaarheidscommunicatie-maatregelen, i.s.m. communicatieadviseur en ZHB.
• Uitwerken van het bereikbaarheidsplan en inhoudelijk afstemmen met stakeholders in bijvoorbeeld en werk- of projectgroep. 
• Opstellen plan voor monitoring & evaluatie 

Na oplevering bereikbaarheidsplan/richting uitvoering:

• Detaillering en contractvoorbereiding individuele maatregelen uit bereikbaarheidsplan (OV aanbod, fietsaanbod etc.) i.s.m. ZHB
• Het toetsen van contracten welke zijn afgesloten met partners, zoals deelfietsaanbieders, serviceproviders reis- en route informatie, etc. 
• Uitwerking en uitvoering/begeleiding strategie voor bereikbaarheidscommunicatie en slimme reis- en routeinformatie, i.s.m. communicatieadviseur project
• Begeleiden/uitvoeren monitoring en evaluatie 

Over de klant:

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding in de richting Mobiliteits- Verkeersachtergrond
• Aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met het vormgeven van de Mobiliteit- en bereikbaarheidsaanpak voor grote en complexe infrastructurele projecten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. 
• Aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring waarin de werkvelden mobiliteitsmanagement, verkeersmanagement en (externe) communicatie nadrukkelijk vanuit onderlinge samenhang zijn vormgegeven en uitgevoerd. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de landelijke RWS Werkwijze ‘Hinderaanpak’. 
• Aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van (samenwerkings) overeenkomsten met uitvoeringsorganisaties zoals Zuid-Holland Bereikbaar, provincies en gemeenten, en overige omgevingspartijen zoals OV-bedrijven 
• De kandidaat is in het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA). Geldige diploma’s dragen het VCA/VCU-logo, de vermelding ‘Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCA’, de naam van het Examencentrum VCA, kandidaat naam, geboortedatum en VCA diplomanummer. 

Aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de volgende specialismen:

• Gebiedsgerichte aanpak 
• Bedrijvenbenadering 
• Logistieke aanpak
• Smart mobility en slimme reisinformatie
• Bereikbaarheidscommunicatie 
• Fietsstimulering

Wensen:

• Aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met tactisch en uitvoerend stakeholdermanagement voor grote en complexe infrastructurele projecten en langdurige verkeersimpact in meerdere regio’s). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. 
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met (mobiliteitsvraagstukken voor) Vervangings- en Renovatieprojecten van infrastructuur
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de RWS-organisatie. 
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voorbereiden van overeenkomsten met (markt)partijen, zoals mobiliteitsaanbieders.
• De kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).

Competenties:

• Resultaatgedreven
• Overtuigingskracht 
• Innovatief en nieuwsgierig
• Verbindend
• Organisatiesensitiviteit
• Ondernemend/ Doelgericht

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 24 september 2024, voor 09:15 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW.

Bandbreedte tarief: € 106,25/ € 114,50

Optie tot verlenging : Ja, 1 x maximaal 12 maanden + 1x 11 maanden na afloop initiële opdracht - t/m uiterlijk 30-11-2027.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.