HR Adviseur

Functieomschrijving:

Let op: de uitvraag staat niet open voor zzp'ers.

Opdrachtomschrijving

Als HRM-adviseur signaleer je HRM-vraagstukken en zet je acties uit. Je adviseert over (nieuw) beleid en over personeels- en organisatieontwikkeling. Je hebt kennis van wet- en regelgeving en toetst vraagstukken en beleid hieraan. Samen met je collega’s heb je een integrale blik op de organisatie en weet je wat er speelt. Daarnaast vind je het leuk om aan HRM thema’s te werken zoals diversiteit, integriteit en vitaliteit.

Je werkt nauw samen met je collega’s in het HRM team. Elke dinsdag zien we elkaar live op locatie in Rotterdam. De overige dagen vul je zelf in met digitale contacten en/of op andere locaties waar vanuit de lijnmagers werken die je adviseert. Het ambiteuze, jonge, hechte en gezellige HRM-team bestaat uit 3 andere HRM-adviseurs en 1 HRMO-adviseur. Als team vinden we het belangrijk om continu te verbeteren: hoe kunnen we het beter doen? Je krijgt alle ruimte om vanuit jouw ervaring hieraan bij te dragen. Hierbij neem je initiatief en toon je lef om vernieuwing aan te brengen. 

Resultaat opdracht

Waarneming van taken en portefeuille van huidige HR adviseur. Uitvoeren van adviesgesprekken met een deel van het middenmanagement van WNZ vanuit het HR vakgebied op onderwerpen als Formatie en bezetting, verzuim, ontwikkeling. Je werkt in een team en pakt je rol binnen het team HR en de afdeling bedrijf, proactieve deelname in werkverdeling en gezamenlijk beantwoorden van de binnenkomende vraagstukken. Vanuit het cluster HR voer je de rol als arbocoördinator uit waarin het arbomeerjarenplan de onderlegger voor is. 

Over de klant:

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Eisen:

• Minimaal 3 jaren kennis van en werkervaring met advisering binnen het vakgebied Human Rescource Management
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over een hbo of wo opleiding in de richting van HRM, sociale wetenschappen, bedrijfs- of personeelswetenschappen

Wensen:

• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met organisatieveranderingen en de impact op HR. Je hebt kennis van wet en regelgeving i.r.t. arbeidsrechtelijke- en verzuimvraagstukken
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met arbomanagement en het coördineren (uitzetten, monitoren en uitvoeren) van acties uit een portefeuilleplan (arbo) 
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 27 februari 2025, voor 12.00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW.

Bandbreedte tarief: €88,96 - €98

Optie tot verlenging : Ja, 1 x maximaal 3 maanden na afloop initiële opdracht (t/m 25-12-2025)