Maar wat betekent dit nu voor jou als zzp’er of als opdrachtgever? Hoe kun je als zelfstandige professional of organisatie voldoen aan deze nieuwe wetgeving en blijven profiteren van de veranderingen in AI? In deze blog zetten we de belangrijkste punten op een rij en helpen we je navigeren door deze veranderingen.
Wat houdt de nieuwe wetgeving AI-verordening in?
De AI Act is de eerste wetgeving ter wereld die specifiek AI reguleert. Het doel? Veilige en ethische AI-toepassingen stimuleren en schadelijke praktijken verbieden. De wet deelt AI-systemen op in vier risiconiveaus:
1. Verboden AI-toepassingen: Dit zijn toepassingen die fundamentele rechten schenden, zoals realtime biometrische surveillance in openbare ruimtes en AI die onbewust gedrag beïnvloedt.
2. Hoog risico AI-systemen: Dit zijn toepassingen van AI in werving en selectie, kredietbeoordelingen en medische diagnoses. Voor deze toepassingen gelden strenge transparantie- en risicobeheervereisten.
3. Beperkt risico AI: AI-systemen die interactie hebben met gebruikers, zoals chatbots, moeten transparant zijn over hun werking en AI-gebaseerd karakter.
4. Laag risico AI: Dit zijn toepassingen die weinig risico vormen en waarvoor geen extra regelgeving geldt.
Welke gevolgen heeft dit voor zzp’ers?
AI is voor veel zzp’ers een handige tool om efficiënter te werken, maar de nieuwe Europese AI-wetgeving brengt ook extra verplichtingen met zich mee. Transparantie is nu essentieel: gebruik je AI voor contentcreatie of marketing? Dan moet je aangeven wanneer teksten of visuals door AI zijn gegenereerd. Werk je in recruitment of HR? AI-tools voor selectieprocessen vallen onder ‘hoog risico’ en moeten aan strenge regels voldoen.
Ook als je AI-advies geeft, ben je verantwoordelijk voor het informeren van je klanten over deze wetgeving. AI biedt volop kansen, maar vraagt nu ook om bewuste en verantwoorde toepassing.
En wat betekent dit voor opdrachtgevers?
Voor opdrachtgevers en leveranciers die zzp’ers inhuren of AI inzetten in hun processen, brengt de nieuwe AI-wetgeving belangrijke verplichtingen met zich mee. Het gebruik van kunstmatige intelligentie moet transparanter en voldoet aan strengere regels om risico’s te beperken.
Transparantieplicht: Maak je gebruik van AI in selectieprocedures of klantprocessen? Dan ben je verplicht dit helder te communiceren naar zowel kandidaten, zzp’ers als klanten. Dit voorkomt misleiding en draagt bij aan eerlijke en verantwoorde besluitvorming.
Compliance-risico’s: AI-systemen die onder de ‘hoog risico’-categorie vallen, zoals geautomatiseerde wervingstools of klantprofilering, moeten aantoonbaar voldoen aan de wettelijke eisen. Dit betekent dat je als organisatie je AI-processen moet kunnen verantwoorden en mogelijk audits moet doorlopen.
Contractuele verplichtingen: Het inzetten van AI-tools brengt extra nalevingseisen en risicoanalyses met zich mee. Dit betekent dat je contracten met leveranciers en zzp’ers moet aanpassen om duidelijke afspraken te maken over AI-gebruik, gegevensbescherming en compliance.
Door nu proactief in te spelen op deze regelgeving, voorkom je juridische problemen en zorg je ervoor dat je AI op een verantwoorde en effectieve manier inzetTip: Zorg ervoor dat je contracten en processen voldoen aan de nieuwe wetgeving. Werk je met leveranciers die AI-tools aanbieden? Controleer of zij ook compliant zijn!
Hoe kun je je voorbereiden op de AI-verordening?
Als zzp’er is het belangrijk om je bewust te zijn van de nieuwe AI-wetgeving en hoe deze jouw werk beïnvloedt. Controleer of de AI-tools die je gebruikt voldoen aan de nieuwe regelgeving en zorg voor transparantie richting je opdrachtgevers en klanten over wanneer en hoe je AI inzet. De wetgeving rondom AI blijft zich ontwikkelen, dus het is cruciaal om op de hoogte te blijven van updates en nieuwe richtlijnen.
Wil jij op de hoogte blijven van de ontwikkelingen in de markt voor jou als zzp’er of opdrachtgever?
Meld je hier aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen.
🔗 Lees hier de volledige AI-regels op de website van de Rijksoverheid.
